Buku ini merumuskan suatu teori
tentang perkembangan kemampuan guru. Teori ini diberi nama Teori Berkah dan
Berkat. Alur teorinya sebagai berikut: Kemampuan seorang (guru) dalam
melaksanakan tugasnya sangat ditentukan oleh berpadunya keyakinan untuk
memperoleh berkah dan harapan memperoleh berkat dari pekerjaan yang
ditekuninya. Perpaduan tersebut akan melahirkan ikatan yang kuat (komitmen)
dengan pekerjaan yang ditekuninya. Komitmen akan melahirkan etos kerja yang
tinggi. Etos kerja yang tinggi akan mendorong seorang (guru) untuk berusaha
dengan keras (sepenuh hati) meningkatkan kemampuan yang dimiliki. Dengan kemampuan
tersebut, seorang (guru) dapat melaksanakan tugasnya dengan baik, sehingga
berkah dan berkat yang diharapkan dapat tercapai
0 komentar:
Posting Komentar